Ref
GRANT11
Formation - L’intégration d’une démarche RSE au sein de son organisation (tout secteur confondu)
Tous niveaux
0 jour - 7 heures
Objectifs
- Maîtriser les principes de la RSE dans tout secteur,
- Comprendre la transversalité du concept et ses implications organisationnelles,
- Conduire des projets pour fédérer et dynamiser les équipes autour de la RSE.
Public
Tout public
Prérequis
Aucun
Programme
Pendant
L’intégration d’une démarche RSE au sein de son organisation (tout secteur confondu)
Principes de la RSE - Apports théoriques
- L’affirmation du respect des générations futures (philosophique et juridique)
- Les quatre piliers du développement durable : économique, social, environnemental, sociétal
- Les enjeux environnementaux (changement climatique, limites planétaires, etc.)
- Les initiatives et réglementations françaises (émergences des enjeux, rappels juridiques sur le droit de l’environnement, les lois « environnement », focus sur les grands textes…)
- Les référentiels et outils (ODD, THQSE, les ISO, le BEGES, l’ACV)
L’application et l’organisation de la RSE - Apports théoriques et pratiques
- L’impulsion d’une démarche,
- La communication et la motivation des agents
- Le suivi des actions
- L’identification des parties prenantes
Financement
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Points forts
Modalités pédagogiques
Documents supports de formation projetés.
Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Quiz en salle
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Date de mise à jour : 21/03/2025